Maplink is a highly regarded, Brazilian company specializing in cloud logistics and geolocation technology. With a vast customer base spanning across 18 countries in the Americas, Europe, and Africa, its headquarters are based in Sao Paulo and it has a strong presence throughout Latin America with offices in Chile, Argentina, and Mexico City. Over the past two decades, Maplink has established itself as a leader in innovation and offers its services to over 1,200 companies from various sizes and industries. In recognition of its expertise, Maplink is the leading reseller of Google Maps in Latin America and a major player in the industry. Additionally, it has received the distinction of being a "Great Place to Work" in both Brazil and Argentina.

Stanley Robotics is a deep tech company that combines hardware and software to provide solutions for outdoor logistics. The technology lies in a robot lifting and moving cars autonomously and in an intelligent storage management software. Robotics has transformed indoor logistics (e.g., in warehouses), resulting in a spectacular increase of productivity. Stanley Robotics’ ambition is to bring this transformation to outdoor logistics with their proprietary technologies. Founded in 2015, the SME is headquartered in Paris, France, and is also behind the world’s first outdoor robotic valet parking service.

Grupo Dominguis Energy Services (GDES) es un grupo de empresas de origen familiar y ámbito internacional, con más de 90 años de experiencia en la prestación de servicios industriales para el sector energético, siendo en la actualidad un referente en servicios de apoyo a operación, mantenimiento y desmantelamiento, tratamiento de superficies, economía circular y logística, eficiencia energética y transformación digital para sectores tan diversos como el nuclear, eólico, solar fotovoltaico, metalúrgico entre otros muchos. El Grupo inició su actividad hace ya más de 90 años, como Pinturas J. Dominguis dedicada a la aplicación de pinturas en construcciones residenciales e industriales. En 1975, y como GRUPO DOMINGUIS, se introduce en el sector nuclear, ejecutando servicios de aplicación de revestimientos durante la construcción de las centrales nucleares de Almaraz y Cofrentes. Desde 2014 las empresas del Grupo operan bajo la marca global GD ENERGY SERVICES (GDES). Durante su historia, GDES ha llevado a cabo un intenso proceso de diversificación de servicios que ha situado actualmente al Grupo como una de las compañías con mayor proyección en el sector energético. GDES cuenta en la actualidad con una plantilla de más de 1500 profesionales en todo el mundo. Un equipo humano con alta cualificación y orientación al cliente, que aporta soluciones de alto valor añadido adaptándose a la necesidad específica de cada proyecto. Actualmente actúa en 10 países: España, Portugal, Francia, Italia, Reino Unido, Suecia, Brasil, Panamá, México y Estados Unidos. GDES destaca por contar con más de 45 años de experiencia en el sector nuclear, siendo este su principal sector de actuación. GDES no solo ha participado en la construcción de las principales Centrales Nucleares españolas en los años 70, sino también en su mantenimiento y actualmente en su desmantelamiento.

Votre partenaire emploi spécialisé dans l’horlogerie et de la microtechnique. Depuis plus de 15 ans, Job Watch offre un réseau de compétences unique, dédié aux entreprises du monde de l’Horlogerie-Bijouterie, de la microtechnique et aux candidats ayant un profil intéressant pour ces secteurs. Des profils validés et classés pour tous vos besoins; métiers techniques, administration, vente, marketing, logistique, R&D, activités digitale, … Les candidats bénéficient d'une large palette d'outils gratuits avec le compte "Basic"​. Ceux qui veulent passer à la vitesse supérieure s'abonnent au compte "Premium"​. Ils sont alors plus visibles auprès des recruteurs et leurs demandes sont traitées en priorité. Tous les profils sont soigneusement vérifiés par notre équipe afin qu’ils soient complets et leurs postulations optimales. Chaque étape du processus d’embauche vise à vous offrir un système performant vous soutenant au mieux dans vos démarches de recrutement. En chiffre : + de 50'000 Profils candidats inscrits acceptés + de 538 entreprises ont déjà fait confiance à jobwatch.ch A votre service : - Recrutement sur mandats - Publication d'offres d'emploi - Recherche par vous-même dans notre CVthèque - Informations généralistes (conférence en ligne, diffusion d'actualités, ...)

Les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) sont un Territoire d’outre-mer doté de l’autonomie administrative et financière. Elles sont formées par l’archipel de Crozet, l’archipel des Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam (subantarctique), la terre Adélie (antarctique) et depuis 2007, les îles éparses : Glorieuses, Juan de Nova, Europa et Bassas da India dans le canal du Mozambique et Tromelin au nord de La Réunion. Les bases sont desservies par la mer, avec le Marion Dufresne, au départ de la Réunion vers les trois districts austraux, et avec l’Astrolabe, depuis Hobart en Australie vers le district antarctique de terre Adélie. Les îles Éparses sont ravitaillées par avion militaire. Cet isolement implique la mise en place par l’administration des TAAF d’une chaîne logistique complexe, indissociable de l’affirmation de la présence française. Nous recrutons régulièrement pour des missions dans nos territoires que ce soit pour des postes de chefs de districts, PARTEX, de restauration et du bâtiment, n'hésitez pas à consulter notre site internet (rubrique recrutement) pour découvrir les fiches de postes à pourvoir.

CoopCycle is a federation of bike delivery co-ops. Our vision: cooperatives that are ran locally, with employed riders, united internationally, in order to compete with global platforms. Governed democratically by coops, CoopCycle enables them to stand united and to reduce their costs thanks to resources pooling. It creates a strong bargaining power to protect the bikers rights. Up to now, the federation brings together around thirty cooperatives in around ten countries in Europe and North America. Among the mutualized services provided at the federation level, CoopCycle is developing a full-fledged bike delivery software that enables cooperatives to manage their deliveries, and shops and restaurants owners to access the delivery service. This software is a digital common, it belongs to its users (couriers, shop owners) and its contributors (developers). It is protected by a reciprocity license (ruled by a licence by the P2P Foundation) that limits its commercial use to worker-owned coops. The other services include onboardings of new cooperatives, traning, negotiations of global commercial offers with key accounts, responses to call for proposals and subsidies, communication, lobbying … All these services and the salaried employees who produce them aim to be financed through the contributions of the cooperatives, contributions which are computed according to each coop ability / means. Let’s show to everyone that there is indeed an alternative!

Lyreco France est le leader français de la distribution de produits et de services pour l’environnement de travail, des fournitures de bureau aux Équipements de Protection Individuelle - EPI, en passant par le matériel informatique, le mobilier, les produits d’hygiène et de restauration ou encore les emballages d’expédition. Engagée de longue date en matière de Développement Durable et de Responsabilité Sociale d’Entreprise, l’entreprise Lyreco se mobilise pour l’économie circulaire en proposant, entre autres, des gammes élargies de produits éco-responsables, recyclés et recyclables ; des solutions de transport et de livraison basse consommation ; et des solutions de collecte et de valorisation pour la gestion de fin de vie des produits.

Avec plus de 70 ans d’existence, nous sommes des experts reconnus dans les domaines de la logistique et du transport. Nous sommes créateurs de solutions sur mesure répondant aux exigences de nos partenaires clients. Engagés sur la voie de la logistique 4.0, nous mettons à disposition les dernières technologies d’échanges d’informations afin de faciliter le pilotage des flux de nos clients dans un contexte de plus en plus exigeant. Quelques Chiffres : 17 sites logistiques pour une surface globale de 400 000 m2 avec une capacité de 280 000 EPR 250 véhicules poids lourds en flotte propre Chiffre d’affaires : 80 millions Groupe à taille humaine et à actionnariat familial, Jung Logistique s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et reste en veille permanente des outils technologiques à forte valeur ajoutée. Nos systèmes de traçabilité offrent une visibilité complète de la chaine de traitement : suivi des commandes, des stocks, des expéditions. Contactez-nous au 03 88 85 07 07

JAULIN, principal partenaire des projets événementiels parisiens, propose des solutions adaptées à tous les événements. Couvrant tous les aspects de l’accompagnement au conseil, de la construction à l’aménagement d’un site permanent ou d’un espace éphémère, nous sommes capables, grâce à nos équipes pluridisciplinaires, de vous accompagner dans la réalisation de tous vos projets. Nous offrons toute notre expertise en matière de tentes, structures événementielles, chapiteaux, gradins, podiums, cloisons, stands, aménagements d’espaces et construction de décors, etc … Installés en Ile de France depuis plus de 30 ans, nous sommes reconnus comme un acteur incontournable de l’événementiel parisien.

L’ISTELI : Institut Supérieur du Transport Et de la Logistique Internationale Créées il y a plus de 40 ans, les formations supérieures transport et logistique proposées par l’ISTELI ont évolué avec la nature des échanges commerciaux, les métiers et les besoins de qualification des entreprises. Notre mission: former les futurs collaborateurs et dirigeants des entreprises de transport et de logistique internationale. Nos formations: elles sont ouvertes à tous les publics et débouchent sur des titres certifiés par l’État.

For 40 years, Médecins Sans Frontières has delivered medical and emergency humanitarian aid to people affected by violence or armed conflicts, as well as epidemics, natural disasters and exclusion from healthcare. MSF teams are active in more than 60 countries throughout the world, and relies on 22,000 employees, of all kinds of nationalities. The organization, which was awarded the Nobel Peace Price in 1999, works in total neutrality and impartiality. When MSF witnesses serious acts of violence, neglected crises, or obstructions to its activities, the organization may decide to speak out. You would like to be part of MSF? Do not hesitate to contact us or check out our website: www.msf-azg.be MSF Supply (www.msfsupply.be) is the central purchasing center of Médecins Sans Frontières Belgium. Its 100 employees provide integrated logistics services for missions on the field.

Depuis plus de 170 ans, le Groupe Louis Dreyfus Armateurs propose aux acteurs du monde maritime des solutions industrielles innovantes adaptées à leurs besoins et des services intégrés allant de la conception et la gestion de navires aux opérations maritimes dans les domaines du transport, de la logistique, des câbles sous-marins et des énergies renouvelables. LDA est un groupe familial français, présent dans le monde entier avec plus de 3000 collaborateurs et disposant d’environ 100 navires. En tant qu'entreprise familiale, nous nous appuyons sur l'héritage des générations précédentes pour façonner l'avenir. La vision à long terme fait partie intégrante de notre ADN. Notre ambition constante est d'accompagner l'industrie maritime dans sa transition énergétique. Plus que jamais, nous devons réfléchir et anticiper les défis maritimes de demain. Fournir des solutions maritimes innovantes est au cœur de tout ce que nous faisons. C'est ainsi que nous créons de la valeur pour nos clients, nos collaborateurs et pour le monde maritime. www.lda.fr

Le Club Logistique & Gestion du Havre a été créé il y a plus de 20 ans par un petit groupe de dirigeants de plateformes logistiques portuaires qui initiaient alors une démarche visant à faire reconnaître l’importance de leur métier dans la grande chaîne du transport. Les plateformes logistiques, centres de distribution, de consolidation ou d’amélioration des produits, sont désormais bien plus que des maillons de la chaîne du transport. Ils en sont le coeur de régulation, notamment dans les échanges internationaux, et les logisticiens en détiennent les rouages. Peu de professions ont connu une évolution aussi fulgurante de leur métier. Sophistication des méthodes d’organisation, complexité des systèmes d’informations et intégration de nouvelles technologies imposent à nos organisations un recrutement de collaborateurs de plus en plus qualifiés. La participation des principaux acteurs de l’enseignement supérieur et de la formation continue aux travaux du CLGH contribue à apporter des réponses adaptées aux besoins des entreprises en la matière. Le Club Logistique & Gestion du Havre, au delà de son rôle manifeste de représentation de la profession, réaffirme sa volonté initiale d’être un espace d’échange de bonnes pratiques entre Industriels, Distributeurs et Prestataires de services logistiques.

Le Groupe NOVI est une aventure familiale à laquelle prennent part les partenaires franchisés, les salariés, les clients et les fournisseurs, dans une même dynamique et sur la base de valeurs fédératrices. Philippe et Christophe marchent sur les traces de leur mère, Nicole Georges, et font grandir les huit enseignes du groupe, les 5 marques exclusives et les activités B2B en mobilisant des acteurs et des experts métiers, dans un esprit entrepreneurial partagé. Grâce à l'enthousiasme qui irrigue l’ensemble des forces vives du groupe, le Groupe NOVI est devenu n°1 français de la Franchise sur le marché de la beauté et du bien-être, tout en conservant ses attaches familiales. HISTORIQUE 1995 Ouverture de la première parfumerie Beauty Success à Périgueux. 2000 Philippe Georges devient Président de Beauty Success et inaugure son 100e point de vente. 2004 Inauguration du 1er point de vente à l'international (Maroc). 2005 Création de la plateforme logistique. 2007 Lancement de la marque enseigne Beauty Success. 2012 Création du concept de beauté globale. 2013 Lancement du concept L’Institut Beauty Success. 2016 Rachat d’Esthetic Center par Beauty Success qui devient Beauty Success Group en commercialisant 5 enseignes. Création de la nouvelle plateforme logistique de groupe à Saint Astier (24). 2017 Création du concept Nicole - Maison Nicole Georges et ouverture du 1er point de vente à Périgueux. Une vingtaine de parfumeries Beauty Success à l’international. 2019 Le groupe devient actionnaire majoritaire de la société Beauty One Paris et propose désormais une offre remise en forme et minceur. Inauguration des points de vente Beauty Success en Géorgie et en Mongolie. 2022 Intégration du réseau Citron Vert - instituts de beauté Le groupe renforce son offre de produits et soins naturels avec l'intégration des marques Pur Eden (soins bio) et Les Senteurs Gourmandes (parfums naturels). Le groupe Beauty Success devient le Groupe NOVI.

Solystic is a global leading provider for end-to-end automation for mail, Express & Parcels, e-commerce and retail industries. Solystic is recognized as an industrial partner of the major international postal, logistics and industrial operators. Our expertise is based on 3 pillars: The ability to execute complex and customized programmes; The willingness to constantly innovate to meet our clients' expectations; A strong customer relationship based on active listening. Our mission is to help our customers with solutions that automate the door-to-door process in sorting and distribution centers, so as to: - Reduce manual operations (costs, manpower requirements) - Ensure quality of service (speed and reliability of delivery) - Improve working conditions - Make (urban) logistics sustainable At Solystic we have broad competencies in intralogistics process design, programme management and integration, sorting equipment, real-time data and image processing, mobile robotics, product lifecycle services (maintenance, spare parts supply chain, technical support) and the creation of digital twins. We provide tailor-made solutions based on the intelligent combination of sorting technologies , mobile robotics and IT applications. Join us! 1. To grow within an innovative company. SOLYSTIC takes care and supports its employees in acquiring and developing skills and capabilities, though a policy of commitment to training and coaching. SOLYSTIC has established partnerships with laboratories, Universities, higher education institutions, in order to attract the best talents and improve its capability in research and development. 2 To build our future together Innovative and "complex"​ market, high-tech capabilities, wealth and diversity of functions : this explains why SOLYSTIC offers real and exciting opportunities for career development. All of this, in an international, multi-cultural creative and innovative environment.

Leader national du transport routier de marchandises, M&B Transport offre une gamme de services de transport et logistique aux différents partenaires de BTP, d'agroalimentaire, industrie et aussi services. Avec une flotte de 95 véhicules répartis en semi-remorque plateau, bâchées et citernes de ciments, M&B Transport s'engage à garantir le succès des opérations de transport et logistique et vous la mobilisation d'une équipe de professionnels qui est prête à accompagner le développement de ses partenaires.