Étudier à la Haute École Charlemagne, c'est la garantie : • De bénéficier d'un enseignement supérieur de qualité en adéquation avec les demandes du secteur économique, pédagogique, biomédical et agronomique qui permet d’être efficace rapidement sur le marché de l’emploi; • D'évoluer dans un environnement pédagogique accueillant fondé sur des valeurs citoyennes. • D'être accompagné et soutenu personnellement tout au long de son parcours. Choisir la HECh, c’est s’assurer « Un bel avenir à la clé » >Plus de 30 formations dans 5 départements y sont organisées. >Des Échanges internationaux avec plus de 17 pays sont établis. >De nombreux services aux étudiants sont gérés par des personnes dévouées. Chez nous, chaque étudiant est unique et est au cœur de nos préoccupations !

Oppizi is the leading Martech platform that enables data-driven offline marketing campaigns. On top of the logistics and distribution services, Oppizi has developed a technology that tracks, scales and optimizes highly targeted flyer campaigns and provides full transparency across all types of offline marketing such as Street Flyering, Brand Activations or Direct Mailing. Currently operating in the US, in Australia, in New Zealand, in the United Kingdom, in Belgium and in France. Trusted by Uber, DoorDash, DiDi, The Iconic, Airtasker, Marley Spoon, MealPal, HelloFresh and many others...

Créé par et pour les entreprises industrielles, l'AFPMA est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les technologies industrielles, le management et les ressources humaines. Nous contribuons au développement des compétences des jeunes, salariés et demandeurs d'emploi, au service des entreprises. Depuis la création en 1961, notre mission est de proposer un service global de formation et de conseil associé aux besoins des industries de l'Ain et des départements limitrophes et donc à l'employabilité dans la région.

NOS FORMATIONS - Conduite d'engins en toute sécurité - Travaux en hauteurs - Transport des produits dangereux - SST - Lutte incendie - Montage, démontage et vérification échafaudage - HSE - Chef manœuvre, Techniques d'Elingage et Gestes de Commandements - Travail en Espace confiné - Habilitation électrique NOS SERVICES VGP - Inspection des équipements de levages et accessoires - Inspection des équipements de pression à gaz et de vapeur d'eau ACCOMPAGNEMENT - AUDITS - FORMATIONS QHSE

Suivez MANAGERIM : offres de missions & postes, retours d’expérience de nos managers de transition, publications, interviews, médias... Expert en Management de Transition, MANAGERIM est spécialisée dans la sélection et mobilisation réactive de managers de transition pour des missions à valeur ajoutée de durée déterminée (6 à 18 mois). Notre Entreprise de Management de Transition accompagne toutes les sociétés dans des phases critiques ou stratégiques de croissance, de changement ou de crise, quels que soient la situation et le défi : • remplacement au pied-levé d'un manager • pilotage d'un projet de transformation • amélioration de la performance • restructuration ou retournement • renforcement ponctuel d’une équipe • conduite d’un projet spécifique (fusion, post-merger integration, carve out, mise en place d’un ERP, grand projet…) MANAGERIM mobilise les meilleurs managers de transition, immédiatement disponibles et opérationnels, partout en France et à l’international. Nos clients sont des ETI, PME, grands groupes ou Fonds d’Investissements. Nous sommes convaincus que c’est le facteur humain qui fait la différence. Notre communauté de managers et experts de transition regroupe des femmes et des hommes expérimentés et sélectionnés autant pour leur savoir-faire que pour leur savoir-être. Experts dans tous les secteurs de l’industrie, du retail, des services, de la construction et des utilities, nos intervenants couvrent un large champ de fonctions : management général, finance, ressources humaines, opérations industrielles, supply chain, logistique, achats, qualité, HSE, systèmes d’information… Notre priorité : la réussite de nos missions et le développement de relations de partenariat avec nos clients et notre communauté En découvrir davantage sur : https://managerim.com Tel : +33 1 84 80 22 00 CLIENT : contact@managerim.com MANAGER : rejoindre@managerim.com #ManagementDeTransition #Transformation #Dirigeants

Immo Ouest assure le transport et le stockage de toutes vos marchandises, depuis plus de 60 ans. Quel que soit le type de marchandises (conditionnées, produits agricoles, matériaux, déchets industriels et ménagers) notre personnel expérimenté saura vous conseiller pour trouver la solution adaptée à vos exigences. Réactivité, disponibilité, écoute, volonté commune de performance sont les valeurs qui nous animent. Adhérent du groupement de transporteurs TRED UNION.

Qui sommes-nous ? Stypers Consulting est un cabinet de Chasseurs de têtes. Depuis 20 ans, nous sommes spécialisés dans les métiers de la Supply Chain, du Transport et de la Logistique. Nous recrutons les futurs Cadres et Cadres Dirigeants de nos Clients, issus de différents secteurs d’activités : • Logistique et Transport • Grande Distribution/Distribution spécialisée • Industries : Agroalimentaire, Pharmaceutique, Automobile, Aéronautique, etc. • Luxe Quelle est notre valeur ajoutée ? Notre expertise et notre engagement depuis 20 ans nous ont conduits à devenir LA Référence des cabinets de chasseurs de têtes, spécialisée en Transport, Logistique et Supply Chain. Notre équipe, toujours partante pour aller sur le terrain, est un véritable partenaire pour nos clients. Sa détermination et sa curiosité l’amènent à anticiper les enjeux et les Innovations de la Supply Chain de demain.

Entreprise familiale façonnée par plus de 300 personnalités, nous proposons des solutions d’externalisation logistique et d’organisation de transport robustes, humaines et connectées. Vous portez une attention particulière au développement de vos produits, nous soignons chaque détail de votre logistique, que vous soyez issu.e du monde de la cosmétique, du bio, de l’industrie et de bien plus encore, en BtoB comme en BtoC, en France, aux US ou ailleurs !

Groupe Perspective se spécialise en recrutement de personnel temporaire, permanent, cadres et professionnels et en soutien au recrutement. Groupe Perspective dessert annuellement plus de 500 entreprises, effectue au-delà de 1500 recrutements par année et propose chaque jour de nouvelles offres d’emploi à Québec, Montréal et Lévis. Consultez régulièrement notre site pour être au courant des dernières offres d’emploi et n’oubliez pas de demander de recevoir celles qui correspondent à votre spécialité, dans la section Inscrire votre candidature. Secteurs d’activité de Groupe Perspective, nos spécialisations : - Soutien administratif - Finance / comptabilité / assurance - Industriel / logistique / distribution - Vente / marketing / communication - Ingénierie - Technologie de l'information - Juridique

DENTRESSANGLE est une holding familiale d’investissement de référence en France et en Europe. Elle gère un Actif Net Réévalué (ANR) de 3,3 milliards d’euros à fin 2023, déployé autour de 5 grands métiers : - L’investissement majoritaire de long-terme, principal métier de la holding, avec DENTRESSANGLE Capital - La gestion diversifiée grâce à DENTRESSANGLE Global Opportunities - Le venture capital via la filiale HI INOV - DENTRESSANGLE - L’immobilier de bureaux via DENTRESSANGLE Foncière Immobilière - L’immobilier logistique et industriel piloté par DENTRESSANGLE Immobilier Logistique. Contrôlée intégralement par la famille Dentressangle et présidé par Norbert Dentressangle, la holding est actionnaire majoritaire d’une dizaine d’entreprises, comme le loueur KILOUTOU, le promoteur immobilier OGIC, l’entreprise de services numériques TESSI ou encore les entreprises de santé MARLE, ACTEON et NATURACARE. Elle compte près de 70 collaborateurs au sein de ses bureaux actuellement situés à Paris, Lyon, Munich et Luxembourg.

Vital Care, société créée en 2016, met à la disposition des patients et des professionnels de la santé des dispositifs médicaux novateurs pour la biologie délocalisée, notamment des dispositifs médicaux de diagnostic in vitro (DIV), pour un meilleur accompagnement du patient à son domicile. Au cours de l’année 2017, la société lance Vital Check® son Système d’Auto surveillance Glycémique constitué d’un lecteur et de bandelettes réactives. Aujourd’hui, grâce à ses équipes compétentes et à l’engagement de ses collaborateurs "Vital Care Production, Distribution et Logistique" s’est imposée comme le leader sur le marché algérien dans la fabrication des bandelettes de test de glycémie et est capable de répondre aux besoins des patients afin d’améliorer leur qualité de vie.

Avec plus de 75 ans d’expérience dans l’organisation de plans de transport pour des flux d'acteurs majeurs du transport français. Au cours de ces dernières années Jacky PERRENOT s’est diversifié dans différents domaines d’activité : Vrac, Containers, Logistique, Livraison à domicile... Aujourd’hui Jacky PERRENOT continue sa croissance à travers de nouveaux projets et acquisitions.

EY Consulting et adameo unissent leurs expertises pour répondre aux nouveaux enjeux de la Supply Chain : ADAMEO DEVIENT EY ADAMEO. Face aux nouvelles attentes des consommateurs et aux évolutions profondes de la société, les entreprises doivent aujourd’hui transformer fortement leur Supply Chain. Dans ce contexte EY Consulting a souhaité un renforcement stratégique de ses compétences Supply Chain, Transport et Logistique au travers de l’acquisition d’adameo. « Grâce à ce rapprochement, nous pourrons faire bénéficier nos interlocuteurs d’un réseau mondial solide. Nos équipes disposent désormais d’un positionnement unique pour répondre à vos enjeux d’optimisation de la Supply Chain, depuis la réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle concrète » explique Bruno Coste, fondateur et président d’adameo. « Le triptyque d’expertises d’adameo - le Métier, les Technologies et l’Humain - correspond parfaitement à l’organisation d’EY Consulting et continuera d’être le socle que nous proposons à nos clients pour les aider à construire une Supply Chain plus performante, plus digitale et plus responsable. »

Chez INOVSHOP Group, on est passionnés par le Retail. Merchandising de communication, fabrication sur-mesure, alarmage & sécurisation, digital media, agencement, architecture & maitrise d’œuvre, logistique & maintenance : au fil de nos 40 années d’existence, nous avons internalisé tous les métiers du Retail pour devenir un acteur tout-en-un. Notre mission est, non seulement de simplifier la vie de tous les retailers mais aussi, de transformer leurs promesses de marque en expériences positives. Nous avons intégré activités et savoir-faire nécessaires pour pouvoir répondre à toutes les demandes de nos clients. C’est ce qui nous a permis de grandir bien au-delà de nos frontières : la France est notre pays et le monde notre territoire. Par notre nom, INOVSHOP, nous revendiquons l’innovation comme notre moteur, notre solution de transformation et d’évolution pour tous les points de vente que nous accompagnons. Notre double nature fait notre différence : à la fois Pragmatic Thinker et Creative Maker, nous aimons le bon sens mais aussi tout ce qui est bien pensé. Avec nous, tout est possible. Non pas parce qu’on se le dit mais parce qu’on fabrique ce qu’on imagine. Tout ce qui doit être fait, mérite d’être bien fait. Depuis 2019, INOVSHOP Group mène une démarche volontariste d’engagement sociétal en faveur de la transition. Nous donnons du sens à ce que nous produisons en privilégiant l’écoconception dans une démarche d’amélioration permanente avec un impact mesurable et durable. Tout ce qui doit être fait mérite d’être bien fait et bon pour la planète !

DIMOTRANS group, c’est l’histoire d’une entreprise familiale qui se construit autour de valeurs humaines fortes depuis 1980. C’est aussi l’histoire de femmes et d’hommes d’expérience qui s’engagent au quotidien pour leurs clients. Entreprise française indépendante, DIMOTRANS Group accompagne ses clients et partenaires dans l’organisation de leurs opérations de transport multimodal routier, aérien, maritime, de douane, et de logistique BtoB et BtoC en France et à l’international. Avec un CA de 803 M€ en 2022, nos 2700 collaborateurs privilégient une véritable relation de proximité avec eux, afin d’imaginer les réponses à tous leurs besoins, des plus simples aux plus complexes, en import, export, distribution nationale, opérations douanières et logistique. L’engagement et la relation avec nos clients sont au cœur de notre ADN et impulsent une belle dynamique, où chaque collaborateur, quel que soit son poste, sa mission ou son niveau hiérarchique participe à la réussite des clients et contribue au développement du groupe.

Nicoll est une entreprise et une marque du groupe Aliaxis, un leader mondial dans la fabrication et la distribution de solutions pour le transport de fluides dans le bâtiment, les infrastructures et les applications industrielles. Nous développons des solutions pour la gestion des fluides dans le bâtiment, et nos expertises nous permettent d'adresser un très grand nombre de segments de marchés (maison individuelle, habitat collectif, établissements de santé, hôtels et hôtellerie de plein air, équipements sportifs & culturels, bâtiments commerciaux, IGH, etc.). Nicoll est une marque française reconnue depuis plus de 60 ans par les professionnels du bâtiment pour ses hauts standards de qualité et son très bon niveau de service clients (disponibilité des offres, capacité et organisation logistique). L'innovation fait partie de notre ADN : en plaçant les clients au coeur de tous nos développements, notre engagement est de proposer aux entreprises du bâtiment (plomberie, couverture, maçonnerie, carrelage...) ainsi qu'aux prescripteurs (architectes, bureaux d'études, etc.) des solutions durables, innovantes et économiques dans leur mise en oeuvre et leur maintenance. Avec pragmatisme et audace, nous engageons depuis 1996 nos collaborateurs et nos partenaires dans une dynamique positive de développement durable : Certification ISO9001 dès 1996, Certification ISO50001 dès 2015 pour la réduction de nos consommations énergétiques, développement d'un logiciel d'éco-conception afin d'intégrer l'impact environnemental dans nos processus de développement et de choix de solutions, recyclage de matières PVC au sein de nos propres usines, etc.

L’Institut Universitaire de Technologie Nice Côte d’Azur a eu 50 ans en 2020 ! Établissement d'enseignement supérieur, formant jusqu'au Bac+3, c'est une composante Université Côte d'Azur et membre du réseau des IUT. Son approche pédagogique originale, l’esprit pionnier de ses équipes académiques, administratives et techniques, fait de l’Institut un acteur incontournable du développement économique de la Région Sud. L’histoire de l’IUT Nice Côte d’Azur est jalonnée de milliers de parcours professionnels remarquables ! L’Institut accueille chaque année 2 600 étudiant·e·s dans ses 10 départements d’enseignement, déployés sur ses 4 sites géographiques de Cannes, Nice, Menton & Sophia Antipolis. La rentrée universitaire 2021 sera marquée par la mise en place du Bachelor Universitaire de Technologie, nouveau diplôme des IUT ! De belles perspectives s’ouvrent pour les étudiant·e·s : - Un parcours intégré en 3 ans, pour atteindre le grade de licence. - Un diplôme national universitaire, aligné sur les standards internationaux. - Une pédagogie innovante, basée sur les compétences. - … L’IUT Nice Côte d’Azur c’est aussi : - 4 licences professionnelles - Une ouverture sur l’international, avec la réalisation de stages et/ou de semestres à l’étranger. - L’intégration dans le monde professionnel, avec de très nombreuses formations proposées en alternance.

AFC Formation voit le jour en tant qu'​établissement privé de formation professionnelle agréé par le ministère de la formation et de l’enseignement professionnels, développant son champ d'intervention pour toucher les principaux domaines de l’activité de l’entreprise, à savoir : Management, Développement personnel, Comptabilité et Finance, Banque et Assurance, la Gestion de la chaine Logistique, la qualité, La GRH, le commercial et Marketing, l’Informatique, autour de deux (02) principaux dispositifs: • Interentreprises : destinés à répondre aux besoins les plus précis des entreprises via des solutions en parfaite liaison avec le monde économique où évoluent ces dernières, en offrant aux salariés des contenus adaptés et qualifiants. • Intra-entreprises : qui consiste à offrir aux entreprises des solutions sur mesure sur plusieurs domaines d’intervention, en réponse à des besoins spécifiques, et ce grâce à son pôle pédagogique qui veille à ce que les dispositifs et contenus des formations proposées évoluent régulièrement en tenant compte des progrès de l’environnement économique mais aussi de la connaissance (par la création, l’évolution ou la suppression de cours, d’options ou de projets,…) L’appartenance d’AFC Formation à Grant Thornton, lui confère une possibilité de mobiliser les savoirs faire connus et reconnus d’une enseigne internationale, sans omettre la richesse de son réseau, de consultants et formateurs, développé dans plusieurs spécialités, via des critères de sélection qui répondent parfaitement à l’approche de la « Pédagogie pour Adultes ».