L’Orif est une organisation à but non lucratif qui a pour mission l’observation, la formation et l’intégration socioprofessionnelle de personnes atteintes dans leur santé ou en difficulté L’Orif propose ses prestations dans plus de 27 domaines d’activité Du primaire au tertiaire Maçonnerie, peinture, restauration, mécanique, cuisine, sanitaire, horlogerie, gestion du commerce de détail, dessin en bâtiment, logistique, biologie ou encore informatique. Nos forces • 75 ans d’expérience dans la formation professionnelle spécialisée pour jeunes ou adultes (depuis 1948) • Une présence sur l’ensemble de la Suisse romande dans un esprit de proximité avec les bénéficiaires et les employeurs • 500 collaboratrices et collaborateurs pluridisciplinaires: maîtres socioprofessionnels (MSP), éducateurs spécialisés, psychologues, assistants sociaux, services transverses • Des structures et des formations en complète adéquation avec les réalités des entreprises et les besoins de nos bénéficiaires

Notre centre de compétences est spécialisé dans l'énergie décarbonée, l'hydroénergie, l'hydrogène, le biogaz, le gaz et l'électricité, les énergies renouvelables et les alternatives aux combustibles fossiles. Nous servons également des clients dans le secteur des matières premières (métaux précieux, métaux non précieux et agroalimentaire). Nous aidons nos clients avec des outils et des techniques de laboratoire vivant, tels que : - L'ENGAGEMENT DES PARTIES PRENANTES DANS LA QUADRUPLE HÉLICE - PLACER LES CITOYENS AU CENTRE DE L'INNOVATION - AMÉLIORER LA COLLABORATION ET LA COMMUNICATION INTERDISCIPLINAIRES - PROTOTYPAGE ET TEST - L'ADAPTATION AU CHANGEMENT Cela inclut la conception de services, la co-création, la pensée design, la gestion des parties prenantes, le prototypage rapide, les tests d'acceptation par les utilisateurs, la conception universelle, la qualité de vie. Notre priorité est de fournir une assistance, une analyse des besoins et des conseils aux innovateurs ayant des projets dans les domaines suivants : réseaux intelligents, conversion de la lumière du soleil, accès à l'électricité hors réseau, capture du carbone, biocarburants durables, matériaux énergétiques propres, chauffage et refroidissement abordables des bâtiments, hydrogène renouvelable et propre. Nous soutenons les écosystèmes émergents en développant des communautés énergétiques locales et des micro-réseaux. Nous fournissons des conseils et des services de laboratoire vivant sur l'interface TSO/DSO, la conception et la gestion du réseau avec une priorité constante sur la résilience. Nos domaines d'intervention sont les suivants : batteries, bioénergie, technologies électriques, économie et société de l'énergie (EES), géoénergie, bâtiments et villes, processus industriels, réseaux, énergie solaire, énergie solaire à haute température, pompes à chaleur, sécurité, énergie hydraulique, hydrogène, énergie éolienne, énergie houlomotrice, hydroélectricité, géoénergie.

L'Ecole Supérieure de Technologie de Casablanca ESTC est un Etablissement Public d'Enseignement Supérieur à finalité professionnalisant. Elle a été créée en 1986 par le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Formation des Cadres et de la Recherche Scientifique. L'ESTC est une composante de l'Université Hassan II de Casablanca. Sa vocation est de former des Techniciens Supérieurs polyvalents, hautement qualifiés et immédiatement opérationnels après leur sortie de l'Ecole en tant que collaborateurs d'ingénieurs et de managers. Sont admis à l'ESTC, les bacheliers de l'enseignement secondaire technique, scientifique et tertiaire. L'admission à l'Ecole se fait par une présélection basée sur des notes obtenues au baccalauréat. Les candidats doivent être âgés de 22 ans au plus au 31 Décembre de l'année du concours et doivent déposer leurs dossiers avant le 30 Juin de chaque année. La formation appliquée à l'ESTC est largement tournée vers l'industrie, c'est pourquoi ses programmes ont toujours le souci de répondre aux exigences et aux attentes de l'environnement économique et social de l'Ecole et font appel à des méthodes pédagogiques actives et évoluées. Les programmes d'enseignement comportent des Cours, des Travaux Pratiques, des Travaux Dirigés et des Travaux de Réalisation ainsi que des Projets de Fin d'Etudes. La durée des études est de deux années universitaires. - La première année s'étale sur 32 semaines suivies de quatre semaines de stage dans l'entreprise en Juillet ou Aout. - La deuxième année est de 36 semaines dont 8 semaines de stage et dispensé é raison de 36 heures par semaine en moyenne. Université Hassan II de Casablanca : https://www.linkedin.com/company/université-hassan-2-de-casablanca/ Association des Anciens Etudiants de L'ESTC : www.linkedin.com/company/aaeestc/ Laremo : www.linkedin.com/company/laremo/

La société ASTIC Emballage a une activité de distribution de produits d’emballage pour l’ensemble du milieu industriel. Notre activité se résume en la commercialisation de produits d’emballage se répartissant en 7 grandes familles de produits : Caisse carton, Calage & protection, Ruban adhésif, Colle, Film de palettisation, Cerclage & Agrafage, sacherie, Machine & Système d’emballage… Nous sommes un distributeur intégré puisque nous sommes aussi dotés d’une équipe de transformation de carton pouvant vous proposer des produits sur mesure. Nos services associés sont : des solutions de stockage, des appels à livraison, des prêts de matériel, des démonstrations sur site ou chez nos clients...

Gigamic est une entreprise Française, basée dans les Hauts de France. Forte de plus de 25 ans d'existence elle est composée d'une équipe de passionnés du jeu de société afin de vous proposer les meilleurs titres adaptés à tous les publics. Comme Six qui prend,Mito, Wazabi, Yogi...

AOS AFRICA est une agence de communication full 360. Nous offrons en synergie, des services professionnels à la clientèle ivoirienne et africaine à travers plusieurs pôles de compétences. Conseil en stratégie de communication Publicité et Création graphique Conception et mise en œuvre événementielle Technique et logistique Activations de marque Communication politique et communication de crise Conseil média Conseil digital. CONTACTS : Abidjan Lot 1844, Ilot 169, Rue J48 2 Plateaux Vallons Abidjan, 08 B.P. 28 Cidex 02 Téléphone : (+225) 22 414 565/22 417 649 Ouagadougou 01 bp 792 Téléphone : (+226) 25 408 358

Agence de développement économique des Ardennes. Au sein de la région Grand Est, la mission est d'être le fer de lance de l'économie et du développement des entreprises dans les Ardennes, de contribuer à la notoriété du territoire, et d'accompagner les entreprises et investisseurs s'installant dans les Ardennes, ou déjà présents, dans leur projets.

PURPLE CAMPUS Occitanie rassemble, depuis le 1er janvier 2021, 17 établissements en Occitanie et une offre de plus de près de 90 diplômes dans 12 filières métiers. Il regroupe également plusieurs établissements ou réseaux partenaires, spécialisés dans le tourisme, l'hôtellerie-restauration ou encore la robotique et la qualité.

EGAL SARL - Entreprise Générale d'Alimentation et de Logistique, est une société congolaise immatriculée au Registre de Commerce et Crédit Mobilier au numéro 13-B-006 et inscrite à l’Identification Nationale au numéro 76890R, ayant son siège à BOMA au numéro 6, de l’avenue Nzadi dans la Ville de BOMA et ayant un siège d’exploitation au numéro 1928 de l’avenue KABAMBARE, dans la Commune de BARUMBU.

Depuis 1974, le parc évènementiel de Grenoble organise et accueille tous les deux ans le plus grand rassemblement international des professionnels du monde de la montagne. La représentativité et la qualité des exposants font de ce salon un carrefour mondial, un lieu d’affaires, d’échanges, et de prospective incontournable. Le salon réunit les professionnels de la montagne d’hiver mais aussi d’été, ainsi que les aménageurs de reliefs urbains. Des leaders mondiaux aux start-up en passant par les PME et les organismes professionnels, Mountain Planet accueille, pour son édition 2018, 900 marques en provenance de 25 pays. Since 1974, and every two years, the Grenoble exhibition park is home to the biggest international mountain professional trade show. Exhibitors come from all over the world and from every field of expertise in the area, making the show the place to be for meetings, sharing experience, and learning about what the industry has in store for the future. The show gathers together all of the players from the winter and summer mountain industry as well as designers of hilly urban areas. From start-ups to worldwide leaders, including professional and public organizations, Mountain Planet is welcoming 900 brands from 25 countries for the 2018 edition.

Immobilier d'entreprise sur Lyon et Rhône-Alpes : vente et location de bureaux, locaux commerciaux, locaux d'activité, terrains, MALSH Realty & Property, membre du réseau Rexime ( 1er réseau National des Conseils en Immobilier d'Entreprise indépendants)

Le GART agit quotidiennement aux côtés des Autorités Organisatrices pour favoriser le développement des transports publics et des modes alternatifs à l’autosolisme. Dirigée par des élus représentant la diversité des territoires et des sensibilités politiques et animée par une équipe permanente dynamique et volontaire, notre association partage les grands enjeux de la mobilité durable avec ses adhérents, plus de 210 Autorités Organisatrices de la Mobilité. Le GART poursuit ainsi son inlassable travail de soutien des collectivités et défend leurs intérêts à tous les niveaux où se déterminent les politiques publiques.

H&F Associates accompagne ses partenaires dans leurs recrutements, de la recherche des meilleurs profils jusqu’à l’intégration du candidat choisi. Cabinet de recrutement généraliste, nous intervenons sur tous les secteurs d’activité et pour tous types de postes auprès d’entreprises de toutes tailles : grands groupes internationaux, ETI ou encore PME locales. Cabinet de recrutement spécialisé en approche directe (ciblage optimum des profils), notre qualité s’exprime également à travers notre méthodologie d’évaluation des candidats. Résultat : le taux de confirmation de nos candidats est proche de 95 %. L’Acquisition de Talents n’a jamais aussi bien porté son nom ! Depuis 2013, nous avons développé notre activité et comptons aujourd’hui de solides partenaires dans de nombreux secteurs d’activité : Agriculture Banque & Assurance Distribution de Biens d’Equipement BTP Centres de Relation Clientèle FMCG Industrie Agroalimentaire, Automobile, Chimique, Pharmaceutique, Ferroviaire IT Médias Conseil & Services Transport & Logistique Nous couvrons toutes les fonctions de l’entreprise : direction et administration générale, achats, comptabilité et finances, logistique, marketing et vente, IT, production, R&D, RH… Enfin, et même si nos activités « cœur de métier » s’exercent principalement sur les profils middle et top management, nous intervenons également, à la demande de nos clients, sur des profils plus juniors pour leur assurer un accompagnement global. Nous sommes des business partners, ce qui signifie que nous sommes au plus proche de nos partenaires, que nous cherchons à comprendre leur ADN, leur spécificité, leur environnement économique, leur marché, leur activité, leurs contraintes opérationnelles, économiques, sociales, géographiques… Sur ces mots, nous mettons des actes ! Nous sommes vos ambassadeurs auprès des meilleurs candidats !

L'expert en manutention logistique, avec 30 années d’expérience, et plus de 50 points services répartis sur toute la France, Experlift vous accompagne pour tous vos besoins en manutention et logistique, de la fourniture de machines industrielles à la formation de vos équipes. Vente, location, entretien et formation de : Transpalettes, Gerbeurs, Chariots, Tracteurs, Autolaveuses... manuels ou électriques pour petites ou grandes capacités pour toute élévation - Même de la fabrication sur-mesure. Services : Vente - Neuf et Occasion Avec notre large gamme, notre équipe d’experts vous orientera vers la machine répondant au mieux à vos problématiques métier Location - Courte et Longue Durée Nos experts vous proposeront une solution adaptée au besoin, qu’il soit urgent, ponctuel ou temporaire Sur-Mesure Toutes nos gammes sont personnalisables (dimensions, hauteur, charge…), sur demande, afin de vous assurer une productivité maximale Service après Vente Nos techniciens Experts interviendront directement sur site pour la maintenance ou le dépannage de votre parc matériel Formation Nos formateurs agréés seront en mesure de vous proposer des permis CACES tous niveaux Financement Des solutions flexibles vous seront proposées selon votre budget et la durée de votre projet.

Chez Logistique CAF, nous trouvons la solution à tous vos défis logistiques. Nous carburons aux défis et nous aimons trouver des solutions adaptées à vos besoins et à votre réalité. Professionnels spécialisés et qualifiés dans l'industrie du transport et entreposage, cherchant à satisfaire les besoins des clients de la meilleure manière et qualité possible. Notre fierté: Trouver des solutions

Transport ULTRA-LOURD Notre engagement : Exécuter des transports de charges lourdes et hors normes avec précision, au juste prix, en respect avec la sécurité et les lois applicables. Notre mission : Transporteur de charges lourdes et hors-normes à travers l'Amérique du Nord pour les manufacturiers et clients industriels. Créneaux : Industries minière, éolienne, de l'énergie, routes et ponts, machineries lourdes, industrielles. TOUJOURS VOTRE SOLUTION Équipe de professionnels qualifiés et expérimentés Technologie sophistiquée et équipements de pointe Approche clé en main adaptée à vos besoins Démarche rigoureuse et sécuritaire PRÉCISON : Réaliser des opérations minutieuses pour atteindre vos objectifs avec exactitude. SÉCURITÉ : Mettre en place tous les projets de façon sécuritaire et professionnelle. SERVICE : Travailler en étroite collaboration avec les clients afin d’offrir une qualité inégalable. EXPERTISE : Une expérience reconnue, bâtie sur 3 générations et près de 60 ans de transport hors norme et manutentions. INNOVATION : Trouver des solutions logistiques innovatrices pour vos besoins. FORMATION : Le développement des compétences des employés est une nécessité afin de demeurer un chef de file dans le domaine. BELLEMARE ; une valeur sûre pour tous vos projets majeurs. Plus de 140 chauffeurs, 450 remorques et une flotte impressionnante de véhicules d’escortes routières. Nous sommes fiers de faire partie du partenariat de transport SmartWay. Nous nous engageons à transporter la marchandise de la façon la plus propre et la plus efficace possible.

Depuis son origine en 1992, le Groupe ELCIMAÏ développe des offres à forte valeur ajoutée pour ses clients. Le Groupe est aujourd’hui constitué de deux pôles d’activités : • Un pôle Technologies : - Editeur de progiciels pour le secteur banque/assurance/mutuelle - ESN - Intégrateur M3 • Un pôle Ingénierie : - Conseil - Architecture - Ingénierie bâtiment - Ingénierie process - Environnement 400 collaborateurs répartis sur 13 sites en France constituent le Groupe. En 2023, le CA du Groupe est de 95 M€. Le Groupe investit en R&D et en croissance externe afin d’atteindre des objectifs précis qui correspondent à la vision de son fondateur: - Chaque pôle doit avoir une autonomie suffisante afin d’auto assurer son développement. - Chaque pôle développe des offres de niche où la notoriété d’ELCIMAI est reconnue. - L’innovation et la créativité du Groupe font partie de son ADN et apportent de la valeur ajoutée à ses clients. A cette vision se superpose un certain nombre de valeurs : • Le client est au centre de nos attentions dans une relation équilibrée et respectueuse des contraintes de chacun. Cette valeur se traduit par des liens forts et durables, créant de véritables partenariats. • La performance ne doit rien au hasard. Elle est celle de nos collaborateurs. Évolutions, formations, bien-être au travail sont au cœur de nos attentions. • Là où il y a une volonté il y a un chemin…Travail, motivation, capacité à fédérer les énergies vers un objectif partagé sont autant de facteurs de réussite que d’épanouissement. A travers cette vision et ces valeurs, le Groupe s’est développé au fil des ans. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter nos pages vitrines accessibles ci-dessous : https://www.linkedin.com/showcase/elcimai-esn/?viewAsMember=true https://www.linkedin.com/showcase/elcimai-process/?viewAsMember=true

CoCo architecture est une agence en réseau, basée en Dordogne, dans la Drôme et l’Aveyron. Menée par 5 associés, l’équipe d’architectes oriente sa réflexion vers une architecture raisonnée, respectueuse des sites naturels, économe en énergie et résolument contemporaine. Les trois agences, situées à la campagne, mettent en commun leur savoir-faire et leur créativité, pour mener à bien des projets sur un large territoire, en France métropolitaine, en outre-mer comme à l’étranger. Le partage de nos moyens, de nos compétences et de nos envies permet des réflexions croisées sur les sujets les plus divers et complexes. CoCo architecture souhaite être acteur d’un changement de société qui met la qualité de l’environnement et du cadre de vie au cœur des préoccupations de l’homme. Le développement durable est une base de notre travail, et tous les membres de l’équipe en sont imprégnés. Chaque projet fait l’objet d’un soin particulier, quelle que soit sa taille, et jusque dans le traitement des détails, à travers notamment une présence intensive lors du chantier. Notre expertise des usages apporte une force de proposition programmatique et spatiale, basée sur une analyse poussée du contexte. Nous pensons que nouer des partenariats fructueux, s’appuyer sur des savoirs faire existants, déceler l’invisible et l’immatériel, permet de faire des projets en accord avec le territoire, et la vie quotidienne des habitants et des usagers. L’agence détient aujourd’hui des expériences multiples, dans des domaines variés tel que l’enseignement, le logement, des programmes logistiques et tertiaires, culturels et médicaux. Ses différentes expériences en Outre-mer lui confèrent, par ailleurs, une réelle expertise des milieux tropicaux.

Le Groupe DRAKKAR, en activité depuis plus de 30 ans, est aujourd’hui un chef de file mondial en impartition logistique, manufacturière et numérique. Composé de trois (3) sociétés indépendantes, autonomes et distinctes, soit DRAKKAR Logistique, DRAKKAR Aéronautique & Transport terrestre et DRAKKAR Digital, ainsi que de quelques 12 sociétés affiliées, le groupe agit comme véritable écosystème pour optimiser les performances d’entreprises majeures en aérospatiale, défense, transport routier, commerce de détail et plus encore. Basée à Montréal et possédant plusieurs bureaux au Canada et aux États-Unis, DRAKKAR compte une équipe performante et déterminée de plus de 2 500 employés qui, jour après jour, constituent le moteur de sa réussite. Le savoir-faire de ses gens, appuyé par des solutions novatrices et numériques, contribue au succès opérationnel de ses clients œuvrant dans divers secteurs de pointe, en Amérique du Nord. DRAKKAR est une entreprise passionnée et engagée dont la forte culture partenariale repose sur une philosophie d’excellence, de passion, de détermination, de collaboration, et par-dessus tout, de résultats. Récipiendaire de plusieurs prix, elle s’emploie à bâtir la relève d’affaires en favorisant l’accès à l’éducation, à la formation, et à l’emploi.